„Rule your Life! – Deine Zeit ist jetzt!“

So haben wir zusammen 2022 die Mental-Growth-Wochen – eine Transformationsreise für Frauen in der Lebensmitte –  entwickelt und ausgewählte Spa-Hotels als Partner gefunden. Wir stärken darin die Gäste aber ebenso die Mitarbeiter, wenn gewünscht.

Transformation ist ein Prozess der Veränderung und Entwicklung, der es Menschen ermöglicht, ihr Leben auf tiefgreifende Weise zu verbessern. Durch sie können Menschen ihre Persönlichkeit entwickeln, neue Fähigkeiten erlernen und sich selbst besser verstehen.

Transformation trägt auch dazu bei, Beziehungen zu anderen Menschen, zur Familie und im Beruf zu verbessern und neue Wege zu finden. Sie hilft, um mit Herausforderungen im Leben umzugehen und auch ihm einen Sinn zu geben, sich endlich frei, ausgeglichen und glücklich zu fühlen.

„Wenn wir uns auf den Weg zu uns selbst machen und uns dabei persönlich weiterentwicklen, wartet ein erfülltes und besseres Leben auf uns.“

Sonjas umfangreiches Wissen, ihre hoch wirksamen Methoden und ihr kreatives Denken beim Entwicklen von Businessstrukturen macht sie für uns zum unverzichtbaren Partner.

Und wenn wir bei Personalfragen kurz einmal anstehen, weist Sonja uns mit ihrer HR-Expertise einen neuen, gelungenen Weg auf.

Liebe Sonja, wie schön, dass wir uns bereits 2018 in einer Businessfrauen-Gruppe über den Weg gelaufen sind und in Zukunft unser eigenes Mental-Growth-Hotel öffnen werden. 🖤

„Wir machen Hotels & Tourismusdestinationen fit für die Zukunft!
Angetrieben durch unsere Mitarbeiter, Innovation, Nachhaltigkeit und CSR*.“

Seit 2004 ist Lars mit Solutions HI ein leidenschaftlicher und zuverlässiger Partner für Hotellerie-Kunden, indem er einzigartige Hotel- und Restaurantkonzepte entwickelt, die Ergebnisse liefern können.

Die Idee von Solutions HI – Hotel Industry Strategies ist es, anders zu sein, so wie jeder es sein möchte. Die Gruppe, zu der auch Lisa als Partnerin zählt, hatten das Glück, die richtigen Eigentümer, leidenschaftliche Hoteliers und großartige Teams zu treffen, die es der Truppe ermöglicht, ein bedeutender Akteur auf dem Boutique-Markt für Hotels und Restaurants zu werden.

Durch Investitionen in Menschen, einzigartige Konzepte, Innovation und Liebe zum Detail sowie durch tägliche Leistungsziele erzielt sie Gewinne.

„Kaufen Sie keine Copy & Paste, kaufen Sie keine akademischen Abhandlungen voller Statistiken! Holen Sie sich die echte Lösung von Leuten, die sich jeden Tag beweisen und ein Team mit praktischer Erfahrung im täglichen Betrieb haben, anders als theoretische Berater.

Ist es nicht besser, jemandem zu vertrauen, der sein eigenes Geld in Hotels investiert hat und weiß, wie man jeden Tag hart für den Erfolg arbeitet?“

Lars, Du warst „Folge 2“ des ersten, deutschsprachigen Business-Podcasts für die Hotellerie „Salz inner Suppe“ von Januar 2019. Wir haben damals über die Hoteltrends 2019 und warum es einen Paradigmenwechsel braucht geredet. So wichtig! Immer noch!

Seitdem bist Du für uns immer stärker und fundamentaler geworden. Wir haben schon so einige Projekte mit Dir durchgekaut, enwickelt und erarbeitet.
1000 Dank auch für Dein Vertrauen in uns.

Auf viele weitere, spannende Projekte. 🍀

*Corporate Social Responsibility (CSR), soziale Verantwortung der Unternehmen

Ökologisch. Kostensenkend. Sozial. Der Weg zur Nachhaltigkeit ist überraschend leicht.

Wer sein Hotel langfristig innovativ und attraktiv vermarkten und das qualitative und quantitative Wachstum sichern möchte, kommt am Thema Nachhaltigkeit heute nicht mehr vorbei.

Suzann Heinemann und ihr Team von InfraCert sorgt mit dem GreenSign Siegel und dem Safe & Clean-Zertifikat nicht nur für ressourcen- und umweltschonende Vorgänge und Einkäufe in Deinem Haus, sondern zeigt Dir effektiv, wie Du dadurch auch Kosten sparen kannst.

Von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung deckt das Clean & Safe alle essentiellen Aspekte in puncto Infektionsschutz ab, wie beispielsweise Sicherheitsabstand, Schutzkleidung und Reinigungsintervalle. Die Maßnahmen sind unterteilt in verpflichtende Maßnahmen (MUSS) und optionale Maßnahmen (KANN).  Sie geben Dir und Deinen Gästen Orientierung und Sicherheit in virengeschüttelten Zeiten.

Verbessere Dein Image und Deine Qualität. Gewinne neue Gästegruppen und erhöhe Deine Sichtbarkeit in Web und Medien. Auch Dein Arbeitgeberimage wird sich verbessern.

Werde zu einem Hotel, dessen Umwelteffizienz sich sehen lassen kann und in dem sich Deine Gäste wie Mitarbeiter sicher fühlen. Dies wird sich ganz sicher auch auf Dein Image und Ihren Gästezuwachs positiv auswirken.

Menschen. Tiefe. Bilder.
Mit ihrer Kamera kann sie zaubern
und Wünsche erfüllen.

Hotelwebseiten menscheln viel zu wenig. Personen sind oftmals gar nicht zu sehen. Dabei wünschen sich die Gäste mehr und mehr den persönlichen Kontakt zu den Mitarbeitern.

Nina zeigt mit ihrer einfühlsamen und atmosphärischen Fotografiearbeit, dass Deine Mitarbeiter einzigartig sind und was sie ausmacht. Und das spürt dann auch der Betrachter.

Lässt Du Nina in Deine Hotel- oder Gastrowelt eintauchen, fängt sie mit ihrer Insight-Reportagen-Fotografie besondere Momente und atmosphärische Details ein. Sie fühlt sich ein und malt mit Tageslicht, was die ganz besondere Atmosphäre Deines Hauses, Deiner Gastronomie widerspiegelt.

Nina ist eine der sehr wenigen Fotografen, die ihr Gegenüber behutsam coacht, ihm die Angst vor der Kamera nimmt und so nicht nur Mehrwert und Offenheit in ihre Bilder bringt, sondern auch ihr Gegenüber persönlich wachsen lässt.

So wertest Du Deine Webseite und Materialien emotional auf, schenkst Deinen Mitarbeitern mehr Selbstbewusstsein und Motivation und kannst Dich über gute Buchungszahlen freuen.

Übrigens:
Sie hat auch die Fotos dieser Webseite aufgenommen. Sind sie nicht wunderbar überzeugend?