💡 Kostenlose Ausbildungen mit der L-GAV-Förderung. Schon dran gedacht?

von | 31. August 2020 | Employer Branding, Personalentwicklung, Strategien & Trends, Tipps

„Wie Sie Ihre Mitarbeiter mit der L-GAV-Förderung (nahezu) kostenfrei ausbilden lassen können, um so die Kurzarbeitszeit lohnend zu nutzen.“

Die Gastgeberbranche wird wie keine andere derzeit schwer durchgeschĂŒttelt. Mitarbeiter sind mancherorts ein rares Gut wie in der Saisonregion. Überwiegend stehen sie in der Stadthotellerie auf der Strasse. Zumeist steht Kurzarbeit auf der Tagesordnung. Haben Sie fĂŒr diese Zeit bereits an die Fort- und Ausbildung Ihres Teams durch subventionierte Programme des L-GAVs gedacht?

 

Warum die frei gewordene Zeit nicht nutzen, um sein Personal zu schulen?

Das hebt die Motivation wÀhrend der Durststrecke. Die neu gewonnenen FÀhigkeiten kommen einem besseren Team und Ihren Umsatzzahlen spÀter zugute.

 

Sie dachten immer, Sie haben kein Geld dafĂŒr? – Falsch gedacht.

Mit den höchst großzĂŒgigen Subventionen des L-GAV werden Ihnen als Schweizer Gastgeber diese Sorgen genommen. Sogar fĂŒr den Lohnersatz beim Ausfall Ihres Angestellten an Schulungs- und PrĂŒfungstagen ist gesorgt.

 

 

„Du machst Karriere. Wir bezahlen.“

(L-GAV, MĂ€rz 2020)

 

 

Ermöglichen Sie Ihren Angestellten bessere Einstiegs- und Aufstiegschancen durch das L-GAV-Förderprogramm.

Ob

  • kostenlose Berufsbildnerkurse,
  • der Deutschkurs fĂŒr Fremdsprachler fĂŒr das Gastgewerbe fĂŒr 50.- statt 1’100.- chf,
  • die WirteprĂŒfung, der KĂ€sesommelier und KĂŒchen-Chef mit sehr starker ErmĂ€ĂŸigung,
  • die eidg. Gastro-Unternehmerin fĂŒr 900.- statt 8’700.- chf
  • und sogar das Nachdiplomstudium Höhere Fachschule Hotelmanagement fĂŒr 1’600.- statt 16’800.- chf.

Sie alle und noch viel mehr Schulungen und Ausbildungen können ĂŒber das L-GAV mitfinanziert werden. Nach dem L-GAV-Motto: „Du machst Karriere. Wir bezahlen.“

 

Das Gute daran: diese L-GAV-Förderung ist Corona-unabhÀngig.

Sie lĂ€uft Ihnen also nicht weg und der Fördertopf ist gut gefĂŒllt. Doch jetzt ist die Zeit, in der Ihr Personal Vakanzen und Muße hat, sich fĂŒr Ihren Betrieb weiterzuentwickeln.

 

 

„Aus- und Weiterbildung Dank dem L-GAV fast kostenlos.“

 


Sie haben Kurzarbeit anmelden mĂŒssen?
Bieten Sie Ihren Angestellten eine Weiterbildung zwischenzeitlich an.

Das hilft Ihnen allen, wenn Sie ein qualifizierteres und hoch motiviertes Team trotz der Krise auf die Beine stellen wollen. Und das zu fast keinen Kosten fĂŒr Sie.
Vorausgesetzt, Ihr Betrieb untersteht dem Schweizer L-GAV fĂŒr das Gastgewerbe. Sie können sogar Familienangehörige oder Betriebsleitende, die nicht dem L-GAV unterstellt sind, ausbilden lassen.

Highlighs
  

Und wie wÀre es hiermit:

Sie mussten Mitarbeiter entlassen und möchten ihnen dennoch eine gute, berufliche Perspektive bieten?

Mitarbeiter aus dem Gastgewerbe, denen nicht lĂ€nger als vor sechs Monaten gekĂŒndigt wurde, können die Ausbildungen ebenfalls wahrnehmen. Es wird dazu geprĂŒft, ob Ihr Betrieb mindestens die letzten 12 Monate den L-GAV-Beitrag gezahlt hat, was der Regelfall ist.
Verabschieden Sie Ihr Personal mit der Möglichkeit einer Fortbildung und steigern Sie so deren Wiedereinstiegs-Chancen sowie Ihr Image als fairer, loyaler Arbeitgeber, also Ihr Employer-Branding.

 

„Mit dem L-GAV Aus- und Weiterbildungsprogramm haben Sie und Ihre Mitarbeiter so viele Möglichkeiten.“

 

L-GAV Ausbildungen

Also nutzen Sie die Chance.

Sie haben nichts zu verlieren. Sie können nur gewinnen.
Lassen Sie Ihr Team partizipieren.

Herzlich

P.S.:
Wir freuen uns, dass es die Gleichstellungsdebatte gibt und wir Frauen immer öfter vorne mitgehen. Gleichwohl schreiben wir der Einfachheit halber wie aus Überzeugung, dass es kein „MitarbeiterInnen“ braucht, um weibliche StĂ€rke zu zeigen, unsere Artikel und BeitrĂ€ge im gendernonkonformen Stil. Damit möchten wir niemanden abwerten. Im Gegenteil. Besten Dank fĂŒr Ihr VerstĂ€ndnis.

BroschĂŒre Aus- und Weiterbildugen des L-GAV

Vergünstigte Ausbildungen im Gastgewerbe

Top-Team-Umfrage

Auch Schweizer Gastgeber können profitieren. Beispielsweise von den starken Aus- und Weiterbildungsförderungen des L-GAVs.

Förderung:

Hilfe fĂŒr 300,– statt 3’000,– Euro

Deutsche Unternehmen in Schieflage werden vom Bundesamt fĂŒr Wirtschaft zu 90% gefördert. Vorausgesetzt, Du beauftragst ein lizensiertes Beratungsunternehmen wie uns.

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